Профессионалы

Грамотные и квалифицированные сотрудники - основа для развития бизнеса. GEFCO стремится к непрерывному улучшению и развитию, поэтому заинтересована в профессиональных сотрудниках для создания новых инновационных решений и продуктов.

  • Руководитель отдела разработок Opener
    Opener Руководитель отдела разработок
    Филипп Шайжанов, Руководитель отдела разработок

    Как развивалась Ваша карьера в GEFCO?

    Я являюсь руководителем отдела развития с момента его основания в апреле 2014 года. 

    Расскажите, пожалуйста, чем Вы занимаетесь в GEFCO сейчас?

    Я занимаюсь развитием программного обеспечения и внедрением инноваций в бизнес-процессы для GEFCO Россия. Мои основные обязанности включают:

    • Руководство ключевыми проектами развития бизнес-систем, такими как усовершенствование 4PL системы для Ferronordic, РЖДС, интеграция локальной OVS системы с ISYGO;
    • Тимбилдинг;
    • Разработка локальной стратегии модернизации бизнес-систем GEFCO
    • Упрощение коммуникаций между командой разработчиков и сотрудниками других департаментов;
    • Работа над увеличением скорости и эффективности бизнес-процессов.

    Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?

    Если честно, я просто обожаю свою работу. А все потому, что она предоставляет множество возможностей для креатива и инновационного развития. Это позволяет модернизировать бизнес-процессы в GEFCO, сделав их более эффективными и быстрыми. Я мгновенно вижу результаты моей работы, и это дает мне энергию – можно провести аналогию между работой и батареей, которая заряжается.

    Какие качества помогают Вам в работе?

    Идейность, уверенность в себе, технический склад ума, работоспособность и оптимизм.

    С какими сложностями Вы сталкиваетесь в GEFCO?

    • Программирование – это сверх динамичная область знаний, поэтому необходимо развиваться каждый день, каждую минуту, каждую секунду. Иногда даже кажется, что ты что-то не успел, просто проснувшись с утра.
    • Приходится иметь дело с разными психотипами людей и, к сожалению, не все сотрудники в GEFCO готовы к внедрению инноваций и автоматизации бизнес-процессов.
    • Необходимость непрерывных улучшений внутренних процессов. Мы работаем в динамичной, быстро меняющейся сфере, поэтому если я остановлюсь всего лишь на минуту – это откинет назад всю команду на день.

    Что Вы можете посоветовать тем, кто хочет работать в GEFCO?

    Если вы ищете место, где сможете развиваться и внедрять новые идеи, то приходите в GEFCO. Компания дает свободу для творчества и это замечательно.

  • Финансовый контролер Opener
    Opener Финансовый контролер
    Дмитрий Жолудь, Финансовый контролер

    Расскажите, пожалуйста, чем Вы занимаетесь в GEFCO?

    Я присоединился к команде GEFCO Россия в мае 2013. Сейчас я работаю в финансовом департаменте на позиции финансового контролера и мои обязанности постоянно расширяются. Сейчас я занимаюсь:

    • Планированием и подготовкой годовых бюджетов и квартальных прогнозов
    • Сведением ежемесячных бюджетов – подготовкой финансовой отчетности согласно корпоративным требованиям GEFCO
    • Подготовкой отчетов – анализом финансовых результатов, подготовкой презентаций для менеджмента в России и Франции, подготовкой замечаний по существенным отклонениям плановых и фактических показателей.

    Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?

    Я ценю возможность учиться новому прямо на своем рабочем месте. В моей работе нет рутины, постоянно появляются новые задачи, что требует непрерывного улучшения моих профессиональных компетенций: лидерских качеств, знаний в области управленческого учета, SAP и EXCEL. Для меня очень ценно, что я выполняю важные для компании задачи, такие как  подготовка годового бюджета, ежемесячные отчеты для руководства во Франции, анализ результатов финансовой деятельности.

    С какими сложностями Вы сталкиваетесь в GEFCO?

    Самой большой сложностью для меня являются трудности, связанные с сведением годовых и ежемесячных бюджетов. Подобные задачи требуют стрессоустойчивости, поскольку необходимо соблюдать сроки и высочайшие стандарты качества GEFCO Франции.

    Что Вы можете посоветовать тем, кто хочет работать в GEFCO?

    Советую всем новичкам быть активными и постоянно стремиться к новым знаниям, которые можно получить от коллег, из рабочих файлов, из корпоративных сетевых ресурсов. Советую принять участие во всех возможных проектах, потому что это поможет отточить профессиональные навыки и получить новые знания.  GEFCO дает такую возможность, внедряя большое количество инновационных проектов: GMS Leadership, 5S implementation, STIM и многие другие локальные программы и проекты. Я рекомендую всем кандидатам стараться показывать себя с лучшей стороны, демонстрировать профессиональные способности и желание к постоянному развитию.

  • Специалист в департаменте мультимодальных перевозок Opener
    Opener Специалист в департаменте мультимодальных перевозок
    Александра Ефимова, Специалист в департаменте мультимодальных перевозок

    Расскажите, пожалуйста, чем Вы занимаетесь в GEFCO?

    Я присоединилась к команде GEFCO в качестве секретаря на ресепшн еще во время прохождения учебы в Росcийской Академии международной торговли. С самого первого дня я прониклась особой атмосферой GEFCO, которая вдохновляет меня и по сей день.  В 2015 году я перешла на административную работу в департаменте Overseas и начала работать со своим первым клиентом в области морских превозок. После реорганизации компании я приступила к работе  с проектами в области мультимодальных перевозок на Дальнем Востоке.

     Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?

    Я выполняю самые разнообразные задачи, оказываю поддержку сразу нескольким проектам, так что каждый день не похож на другой. Даже работа с бумагами не кажется рутиной. Мы независимы в своей работе, ищем альтернативные решения, самостоятельно принимаем решения и несем за них ответственность. Все это создает атмосферу доверия. Также важным фактором является возможность получать новые знания и учиться у лучших из лучших.

      Какие качества помогают Вам в работе?

    В первую очередь, я бы назвала мои межличностные и коммуникативные навыки.  Моя работа предполагает взаимодействие с большим количеством людей: коллегами, клиентами, поставщиками. Необходимо быть гибким и уметь находить подход к каждому, стрессоустойчивость и оптимизм приветствуются. Математические способности также играют важную роль: я имею дело с огромными массивами данных каждый день, поэтому способность анализировать их в различных форматах имеет огромное значение.

    С какими сложностями Вы сталкиваетесь в GEFCO?

    Главная задача в том, чтобы клиенты были довольны нашей работой. Мы всегда стараемся предлагать оптимальные решения, обеспечивать безопасность цепи поставок и постоянно работаем над качеством обслуживания. Постоянные переговоры и согласования с поставщиками позволяют свести к минимуму цены и расширить спектр предоставляемых услуг.

      Что Вы можете посоветовать тем, кто хочет работать в GEFCO?

    У Вас никогда не будет второго шанса, чтобы произвести первое впечатление. Это правило, возможно, звучит слишком тривиально, но оно всегда работает. GEFCO – это, прежде всего, люди: уникальные, прогрессивные, легкие на подъем личности с огромным профессиональным опытом. Если вы увлеченный профессионал с огнем в глазах и готовы работать в команде – значит, Вы идеальный кандидат.